Coaching
Wij maken echt werk van mensen. Wij bieden coaching aan om mensen die vast dreigen te lopen, of al vastgelopen zijn, verder te helpen. Het maakt niet uit of ze nu werkzoekend zijn of al (langere tijd) een baan hebben. Soms is het moeilijk om een baan te vinden die bij iemand past, voor andere mensen is het weer lastiger om een baan te behouden. Wij bieden hiervoor een belangrijke coachende rol aan.
Persoonlijk contact schrijven we met een hoofdletter en wij geven praktische coaching waardoor onze klanten verder komen. Om dit te bereiken hebben we gecertificeerde loopbaanbegeleiders en jobcoaches in dienst.
Trainingen
Bij JobUp hebben wij gecertificeerde trainers in dienst. Zij kunnen zowel op individueel als op teamniveau met thema's rondom sociaal ondernemen binnen uw organisatie aan de slag. Denk hierbij aan veilig werken voor moeilijk lerende werknemers, duurzame inzetbaarheid en educatie voor leidinggevende inzake werken met arbeidsgehandicapten. Ook verzorgen wij voor het UWV en Gemeenten een sollicitatietraining voor werkzoekenden.
We bieden standaard trainingen en trainingen op maat, net waar u als organisatie behoefte aan hebt. Benieuwd naar onze aanpak of een offerte opvragen? Neem contact op voor meer informatie.
Veilig werken
Veilig werken voor mensen met een arbeidsbeperking wordt steeds belangrijker, dit omdat steeds meer mensen uit deze doelgroep participeren in het arbeidsproces. Ze zijn enthousiast en lopen vaak over van werklust. Met de juiste opleiding en begeleiding kunnen ze zich zeer nuttig maken. Het behalen van een VCA certificaat is voor sommige mensen niet haalbaar, maar hoe leren zij veilig werken?
SWB, het alternatief voor het VCA
In Nederland moeten we werken volgens de Arbowet. Veel mensen binnen de doelgroep van de participatiewet hebben vaak moeite met het reguliere VCA. VCA is te talig en te uitgebreid voor hen. SWB heeft hiervoor alternatieve programma’s ontwikkeld. Door in aanbestedingen of in de RI&E van het bedrijf vast te leggen dat er volgens de Arbowet gewerkt wordt, kan iedere medewerker in deze doelgroep met de Start veilig pas veilig aan het werk!
De participatiewet brengt mee dat cliënten steeds vaker participeren in het arbeidsproces. Dagbesteding wordt steeds meer arbeidsmatig. Dat betekent dat mensen met een beperking ook bewust moeten worden gemaakt van veilig werken. SWB heeft hiervoor programma’s voor iedereen, op zijn of haar eigen niveau.
JobUp is partner van SWB, wij zijn SWB erkend om de training Veilig Werken te geven en ook de examens af te nemen.
Veilig werken - Informatie werkgevers
Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt maakt dat veiligheid een steeds groter vraagstuk wordt. Dit varieert van veiligheid op de werkvloer van machines tot omgaan met agressie.
Veilig werken begint bij het bewust worden van de gevaren en risico's die we lopen bij ons dagelijks werk. Bij JobUp helpen wij werkgevers om in de dagelijkse praktijk de werknemers te kunnen begeleiden en coachen op veilig werken. Bij JobUp leren wij mensen structuur aan te brengen in de veiligheidsissues. Daardoor kunnen risico's ook werkelijk worden aangepakt. Ook besteden wij veel aandacht aan hoe je door middel van toezicht houden de risico's kunt verkleinen. Van onbewust onbekwaam naar onbewust bekwaam! Hierdoor voldoet de werkgever aan zijn wettelijke verplichtingen van de Arbowet.
Geïnteresseerd geraakt? Neem dan contact met ons op om te kijken wat we voor u als organisatie kunnen betekenen.
Wat onze cliënten zeggen...
"Ik werd tijdens mijn traject erg goed geholpen. Mijn coach stond altijd voor mij klaar.”
- Gerdine
Meubelmaker bij Vlasblom Meubel- en interieurbetimmeringen te Bleskensgraaf
"JobUp is betrokken en heeft kennis van zaken.”
- Maurizio
Monteur bij Cordaad startmotoren te Hoogvliet
"We hebben gekeken naar mijn sterke kanten en een baan gevonden die bij me past."
- Joey
Facilitair medewerker bij Veth Propulsion te Papendrecht
“JobUp geeft mij de juiste ondersteuning, waardoor ik beter presteer.”
- Ella
